募 集 要 項

営繕アフター・リフォーム正社員) 
株式会社 保建設 

戸建住宅をお引渡ししたお客様に定期的にアフターとして、点検に周る仕事です。前もって、往復ハガキを送付して、点検の日程を決めてからお伺いいたします。それに伴いながら、リフォーム工事の受注を行います。受注したリフォーム工事には、歩合給を支給します。

男女問わず活躍できる仕事です。

※社有車あり

※業務範囲(宮崎県内)

職種

営繕/アフター・リフォーム
雇用形態 正社員
必要な経験等 実務経験 あれば尚可
必要なPCスキル エクセル入力
必要な免許・資格

二級建築士、二級建築施工管理技士 あれば尚可

普通自動車運転免許 必須

給与

216,736円~238,049円 (一律手当含む)

  • 3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
  • 固定残業代(4万円~5万円、30h相当分)含む。超過分は別途支給
  • リーダーになると、管理職手当40,000円がつきます
  • 歩合給あり
  • 資格手当

  (二級建築士の場合)10,000円

  (二級施工管理技士の場合)10,000円 

諸手当 通勤手当(上限5,000円/月)
マイカー通勤 可(駐車場あり)
賞与 年3回
昇給 年3回
就業時間 9:00~18:00(休憩120分あり)
休日

年間休日数:101日

週休2日制(毎週水曜 + その他)

勤務表により奇数週の火曜日+1日休

5月連休(5/3~5/5)、盆休み(8/13~8/15)

年末年始(12/30~1/4)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

勤務地 宮崎県宮崎市昭栄町160番地
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 出産祝金、結婚祝金
  • 子育て支援制度
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 定期的に懇親会を実施し、親睦をはかっています。ボウリング大会やバーベキューなど、楽しいイベントが盛りだくさんです。(コロナ禍前)
特記事項

【 年収例 】

年収500万円/33歳→主任職、経験13年

当社では「ファースト・ワン・キャリアアップ制度」を導入し、4ヶ月毎の昇給制度があります。業務実績によりチームリーダー・マネージャーを目指す事も出来ます。

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